此时的郝好心中有些后悔了，他不是后悔今天亲自上阵，也不是后悔选择了这么一个年轻的老油子谈话。
而是后悔上学的时候没有学一点心理学。
如果那时能够好好学一学心理学知识，至少他可以通过对方一些细微的表情或动作，来判断一下对方的心理。
可现在说什么都晚了，即便临时抱佛脚，不说准确与否，那也来不及啊。
无计可施的郝好，只能按年轻业务的提议，自己问对方答了。
可这种被对方牵着走的感觉实在是不舒服。
“那你给我介绍一下，你是如何做业务的吧。”郝好让自己心平静下来后，这才开口。
“我们平时吧，……”年轻业务这次倒是全力配合，把自己做业务的过程、方式、以及要记录哪些东西都一一的向郝好道来。
其实他也知道，自己不说，郝好他们也能了解到，还不如在这方面配合一下。
郝好边听边记，还不时的问上一两个问题。一切看上去，都是那么的和谐。
“商场与商户签订的合同，也是由你们负责执行了？”郝好突然间问道。
“是……是的。”年轻业务打了一个磕绊，然后很坦然的回答道。
“那你们平时都怎么执行的？”郝好追问了一句。
郝好的问题一出口，年轻业务也基本上猜出了郝好想要问的核心问题是什么了。没错，人家想了解的就是合同执行方面的事情。
对于合同执行情况，他虽然来公司时间不太长，但内幕还是了解一些的。
很明显，风控办公室应该知道什么了，不然，不会由这个风控办公室的老大亲自来约谈了。
人家都已经知道了，也就没有必须再隐瞒着什么了。只不过，说多说少，还是可以慢慢看情况再确定的。
“还能怎么着，就按合同执行呗。不过……”年轻业务看了眼郝好，眼珠子迅速的转动了一下，“有的时候，可以会拖延那么一下，如果情有可愿的，我们也就没有追究。”
“这么情况多吗？”
“那个，也不是太多吧，我来得晚，不是太了解。”
“那你们有没有类似报告的制度，还是说由你们自己掌握？”
“公司倒是没有要求报告，我们也不知道该找谁报告，一般也只好向业务经理汇报一下就完事。反正并没有损害公司利益，只是早一天晚一天的问题，你说是吧？”
郝好没有回答年轻业务的问题，“那你对其他部门的工作有没有什么建议或意见什么的？”
年轻业务张了张嘴，看来是想说什么，但最终还是摇了摇头，“我来公司时间短，对其他部门没有什么意见。”
郝好知道就目前的情势而言，再问也问不什么了，他只好终止了这次约谈。换个人继续开始。