魏志强接到通知后，很快就赶到了人力资源部。
接待他的是人力资源部的经理，一个40多岁，打扮的有些妖艳的女人。
妖艳经理一见到魏志强，就盛气凌人的对魏志强说道：“魏志强，你这次在公司得罪了不少人，肯定是待不下去，你主动辞职吧。”
魏志强被经理的话给说懵了，自己尽职尽责，不奖励自己也行，怎么还要被辞职呢。
“你先回去吧，这两天就先不要上班了。考虑好了，可以来找我。”经理一见魏志强没有答应自己建议，脸立刻就变了。
魏志强就这么懵懂的离开了人力资源部，一回到质检科，平时关系还不错的同事，像是躲瘟神一样的躲着他。这让他心里无比的失落。
但当过兵的人一向比较干脆利落，当他发现自己已经不能在这里继续工作下去后，魏志强立马回到了人力资源部，再次见到了妖艳的经理。
“想让我辞职可以，但你们必须给我经济补偿。拿到经济补偿，我立刻走人。”魏志强话说的直白干脆，没有留丝毫的商量余地。
“小伙子，你可以走了，回家睡一觉再来。”妖艳经理呵呵笑了两声，转身就离开了。
魏志强愣在当场，难道经济补偿金不是企业应该给的吗？
他离开人力资源部，质检科是不用回了，回家？
这个念头刚升起来，他就立刻收了回去。
现在公司正准备让他被辞职呢。公司之所以这么做，应该是没有找到自己过错。如果自己这个时候回了家，那不正好把把柄留给公司了吗？
是的，家是不能回的；休息也是不可以的；班儿还是要上的，但是否安排自己干活，那就是领导的事儿了。
魏志强望了望办公楼，一边回质检科一边心中冷笑一声：想找我的把柄开除我，想都不要想了。
魏志强这一回质检，就过了两天时间。
威强公司的老板无意之间才发现，这个魏志强怎么还在公司里待着了。
于是，妖艳经理主动打电话联系了魏志强。
两人再次在人力资源部见了面。
“你只要现在申请辞职，马上给你五个月工资补偿。”妖艳经理这次没等魏志强提要求，马上把开出了条件。
其实这也不怨她，她也是被老板给逼急了，如果今天不能解决了魏志强，那老板可就要解决她了。
“呵呵，五个月工资，你们打发叫花子呢？”魏志强说道，“你们应该给我十二个月的工资才对，我可是有法律依据的。”
“算上代通知金最多才六个月，哪儿来的十二个月。你想借机敲诈公司不成？”妖艳经理一听魏志强要十二个月，立刻就炸了刺。
“是你们要辞退我的，请问我违反了什么法律了还是违反公司哪一条规定了？如果没有，那你们辞退我的行为就属于违法解除劳动合同，依《劳动合同法》的规定，你们必须支付给我相当于两倍工资的经济补偿金，不正好十二个月吗？你是人事经理，不会连这个也不懂吧？”魏志强好整以暇的说道。
他现在不着急了，从今天这位妖艳经理的表现来看，是公司急于想让他走，可又不想落下什么口实，这才让自己主动辞职的。